ライフビジョンの月例公開セミナー 人事政策の基本を学ぶ

日本的人事管理の変遷から現在を点検する

"失われた20年"で社会的地位を失ったのは、企業の人事管理ではなかろうか。人事部と労働組合は車の両輪である。両輪の同時退潮が著しい。
年功序列、終身雇用を人事部が構築した思いは何だったのか。会社を救った企業年金を簡単に反故にしてよかったのか。米流実利主義の信奉が日本の風土に無理を強いていないか。不払い労働や労災隠し、メンタルヘルス問題が多発する職場に危機を感じないのか。
緊急避難のときは終わった。「人を大切にする｣人事理念の信頼を回復し、働く人のモラールを立て直さなければならない。

講　師	奥井 禮喜(ライフビジョン)
日　時	2005年7月11日（月）　13：15〜16：45
会　場	国立オリンピック記念青少年総合センター 　　東京都渋谷区代々木神園町3-1 　　tel：03-3467-7201　http://www.nyc.go.jp
参加費	１０,０００円 (ユニオンアカデミー＆ライフビジョン学会会員8,000円)
主　催	ユニオンアカデミー 　　〒151-0063 渋谷区富ヶ谷1-53-4 本橋ビル3F 　　有限会社ライフビジョン内 　　tel：03-3485-1397　fax：03-3460-4456 　　office@lifev.com
お申込方法	FAX 03-3460-4456　または office@lifev.com へ 受付後詳細続報お送りします。

Who's奥井禮喜？
有）ライフビジョン代表取締役、日本労働ペンクラブ会員、ユニオンアカデミー事務局他。島根県生まれ。三菱電機労組中執を経て1986年より現職。日本初の人生設計セミナー開発、著書「労働組合が倒産する」で人事･労働界の注目を浴び、以来、人と組織の元気を開発する講演、研修、コンサルテーション活動展開中。 FAXとe-mailによる週刊ＲＯ通信（無料）発行。