コンセプト重視　３ヶ月間フォローアップ付き 組合の広報活動 VOL.5

人々の生活の糧と生きがいは職場にあり。職場と組合員の情報はマスコミでなく、組合広報でしか知りえない。にもかかわらず、組合広報が読まれない。

組織活動三種の神器は「組織する」「教育する」「宣伝する」。機関紙の不人気と教育活動の低調と、職場の一体化（コミュニケーション）にはつながりがある。広報は「お知らせ」ツールではなく、仲間が共有する文化（組織アイデンティティ）をつくるコアである。

組合広報を立て直おそう。
「報道」「解説」「評論」を基本とする、ワンランク上の機関紙活動を目指そう。ユニオンアカデミーはこのセミナー終了後の3ヶ月間、電話とメールで参加者の具体的な企画・執筆場面をサポートします。

講師	奥井禮喜 　　有）ライフビジョン代表取締役、労働問題コンサルタント
日　時	2008年12月9日（火） 13：00〜16：45
会　場	国立オリンピック記念青少年総合センター　セ105室 　　東京都渋谷区代々木神園町3-1 　　Tel：03-3467-7201　http://www.nyc.go.jp
参加費	１０,０００円 （ユニオンアカデミー会員8,000円） 　　3ヶ月間フォローアップ付き 　　発行している広報物をご持参ください。
主　催	ユニオンアカデミー 　　〒151-0063 渋谷区富ヶ谷1-53-4 本橋ビル3Ｆ 　　有)ライフビジョン内 　　tel：03-3485-1397　fax：03-3460-4456

◆ 予定サマリー ◆
///組合広報　///広報の原点から考える　///広報の理念　///読まれない広報　///情報化社会の隘路　///『職業生涯』と元気の関係　///世の中の変化と価値観　///消費の意味論　///勤め人の人為的淘汰論　///日本の政治軸検討のために　///OYA？　MA！　HE！　///読者はどんな存在か　///ライフスタイル　///『生きがい』から具体的『生活』へ　///組合広報のコンセプト　///広報体制を作る　///広報パースンの心得

◆ Who's 奥井禮喜？ ◆
有）ライフビジョン代表取締役、日本労働ペンクラブ会員、ユニオンアカデミー事務局他。三菱電機労組中執を経て1986年より現職。日本初の人生設計セミナー開発、著書「労働組合が倒産する」で人事･労働界の注目を浴び、以来、人と組織の元気を開発する講演、研修、コンサルテーション活動展開中。FAXとe-mailによる週刊ＲＯ通信（無料）発行。