・・・・・セミナーご案内・・・・・ コンセプト重視　組合の組織活動

野球とサッカー、アリアとコーラス、オーケストラとジャズバンド…。メンバーの個性を引き出して最高の作品を作るための、マネジメントスタイルにはいろいろあります。一騎当千のプロたちは、一人より合体するほうが大きな仕事ができることを知っています。

小魚は群れて大きな敵を幻惑します。渡り鳥はフォーメーションを組んで体力の消耗を抑えます。彼らの組織作りはもう、芸術の域です。
「月給トリ」は残念ながら、ややもすると烏合と混沌。組織のリーダーには、仲間や集団の力の引き出し法についてまだまだ、工夫の余地がありそうです。

このセミナーでは組合の組織作りについて考えます。
どうぞご参加ください。

主な切り口
　１．勤め人の研究
　　　　勤め人の「文化」とは何か、その行動規範は何か
　　　　勤め人はなぜ元気がないのか、生きる力の源泉は何か
　２．組織の研究
　　　　人間はなぜ、「組織」を作るのか
　　　　組織はどのような、発展経路をたどるのか
　　　　組織は今、どんな状態にあるのか
　３．組合組織の研究
　　　　組合の理念とは何か、組織化の目的は何か
　　　　組合の「知」とは何か、活動の成果とは何か
　４．組織運営の技術
　　　　リーダーシップ、チームワーク、
　　　　コミュニケーション修復のために　他

日　時	2010年10月19日（火） 13：00〜16：45
会　場	国立オリンピック記念青少年総合センター セ105室 　　東京都渋谷区代々木神園町3-1 　　Tel：03-3467-7201　http://www.nyc.go.jp
講　師	奥井禮喜
参加費	8,000円/人　　ユニオンアカデミー会員6,000/人
主　催	ユニオンアカデミー 　　〒151-0063 渋谷区富ヶ谷1-53-4 本橋ビル3Ｆ 　　tel：03-3485-1397　fax：03-3460-4456 　　mail：office@lifev.com　 http://www.lifev.com

who's奥井禮喜――
（有）ライフビジョン代表、ユニオンアカデミー事務局、労働ペンクラブ会員
　三菱電機労組中執を経て1986年より現職。日本初の人生設計セミナー開発、著書「労働組合が倒産する」で人事･労働界の注目を浴びて、人と組織の元気を開発する講演、研修、コンサルテーション活動展開中。週刊ＲＯ通信とOnLineJournal発行人。