・・・・・セミナーご案内・・・・・ コンセプト重視　組合の教育活動

コンセプト： 人をつくる、組織をつくる

一人では生きられない人間は、組織や社会をつくります。組織の秩序や規範は教育によって守られます。教育がなければ組織は「烏合」と化すでしょう。

教育とは「野生」を社会化することです。社会や文化の影響を受けない存在は孤独です。教育の意義は個々人が社会の価値を共有し、一緒に生きられるようにすることです。

組織も社会も人為的な存在です。人為的組織が存続するためには常に、自らの存在意義を確認し続けなければなりません。
では、組合は何のために存在するのか。

会社は目に見える価値を創造し、成果を数字で確認します。労働組合は目に見えない価値を創造し、成果は行動で測ります。会社も組合も、一連の運動を興すのは教育の力です。

職業生涯の伴侶たる労働組合が提供すべき学習機会とは何か。このセミナーでは運動につながる研修活動の理論と実際について、情報提供いたします。

日　時	2010年11月17日（水） 13：00〜16：45
会　場	国立オリンピック記念青少年総合センター セ105室 　　東京都渋谷区代々木神園町3-1 　　Tel：03-3467-7201　http://www.nyc.go.jp
講　師	奥井禮喜
参加費	８,０００円/人　　ユニオンアカデミー会員6,000/人
主　催	ユニオンアカデミー 　　〒151-0063 渋谷区富ヶ谷1-53-4 本橋ビル3Ｆ 　　tel：03-3485-1397　fax：03-3460-4456 　　mail：office@lifev.com　 http://www.lifev.com

who's奥井禮喜――
(有)ライフビジョン代表、ユニオンアカデミー事務局、労働ペンクラブ会員 三菱電機労組中執を経て1986年より現職。日本初の人生設計セミナー開発、著書「労働組合が倒産する」で人事･労働界の注目を浴びて、人と組織の元気を開発する講演、研修、コンサルテーション活動展開中。週刊ＲＯ通信とOnLineJournal発行人。