組織開発とは何か
個人の力は小さいが、組織することで大きな力を発揮する。
「組織力化」の優劣が、活性化のキーとなる。
組織力 ≧Σ 個人力
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組織の使命missionを達成するために
メンバー個々人の自尊心、成長感、満足感を大切にしつつ、
個人力の総和を最大に発揮させる組織の工夫である。
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特に発展したわが国の組織においては
個人の成長感を引き出す試みが大切である。
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なぜなら大概の組織を支配しているのは
ピラミッド的、官僚主義的価値観であって、
大部分の人は最小限の影響力しか行使できず、
受身で行動していることが多いからである。
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人の行動が全ての組織の基礎であることを再確認しよう